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15 de Enero de 2018EL PROBLEMA ES LA GESTIÓN DE LAS PERSONAS, NO LAS PERSONAS
Las personas no tiene el problema, es cómo son gestionadas dentro de la organización.El beneficio empresarial no depende de las personas, sino de cómo son o han de ser gestionadas. El valor habitualmente se centra en los errores o aciertos de éstas, en sus logros o en las desviaciones de los objetivos propuestos